毕竟六十岁左右的人，是超市购物的主要人群，只要是抓住了这个年龄段的人群，对博泽超市发展是非常有利的。
而且，博泽超市也在加强内部员工素质的管理，评选最美丽导购员和微笑收银员活动，大家推选出来的最美导购员和最美微笑收银员，将会得到公司的丰厚奖金。
多在自己的素质提高上下功夫，强化服务质量，一点点的去赢得顾客的心！
在覃治的倡导下，博泽超市没有依靠行政手段，而是上下齐心，勤于思考，大家在营销策略上多下功夫，在商品质量和进货渠道上多下功夫，使超市的销售额逐渐地又攀升了上去，超市里的顾客越来越多了！
纽特超市见到第一招并没有打败博泽超市，他们的内部也会有分歧，一部分领导层主张再一次下调商品价格，不惜赔钱，也要和博泽超市进行竞争，一部分领导层不建议再降低价格了，那样的话，虽然会争抢过来客源，但是，纽特也会损失很多钱的，得不偿失！
纽特超市的老板，那个叫秋生的人，也是非常挠头，坐在办公室里，对眼前的形势，也是冥思苦想，希望可以找到一个对付博泽超市的办法！
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