对于人才的录用、提拔，是有相关的规定，想得到破格提拔，必须要有说服力的表现。
以赵原为例。
他为医院争取到了柴氏集团的两台百级净化手术室，医院也没有办法让他直接转正，只是举办了一个颇为特殊的就业协议签署仪式而已。
孙良和刘涓涓一直在讨论接下来谁会担任住院总，赵原对医院同事并不熟悉，所以没有发言权。
不过，从他们的讨论当中，赵原大概能了解在众多住院医当中，哪些人有背景，哪些人有实力，他们的阵营和立场又是如何。
赵原已经不是初来乍到的萌新。
当时他什么都没有，将所有的精力都投入在手术当中。
这个决定目前来看还是正确的。