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第328章(2 / 2)

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大机关,起点高,“庙大”位置多,很容易把级别提上去。

就好像在市级机关,科长通常都是“孤家寡人”,手下连一个跑腿打杂的都没有,这种情况,在国家部委更加明显。

有些处室,就是一位处长,一位副处长,下边连科长都没有。

所以,处级以下干部的提拔,简直毫无压力可言。

进去工作一年半载,就是正科级干部,两三年,说不定就到了副处级。这时候,大伙竞争的,不但是级别上的提升,还要竞争外放的机会的。

到了一定的级别,就下放地方担任一段时间的主官(一般来说,要靠山比较硬或者深受某位大佬看重才行)。

资历浅的话,会高职低配,从担任副职开始。

比如国家部委或者省级直属机关的处长,没有地方任职经历,但又希望履历好看,通常会安排担任县区的副书记,或者常务副县长。

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