大约三点左右，干部二局六处副处长洪刚领着两名工作人员来了，对调研科长推荐人选做考察。
林向阳处长亲自出面，组织召开科室会议，现场发放征求意见表、民主测评......
虽然这次考察很突然，但并没有引起什么波澜，大家都知道科长的位置与自己无缘，所以做起好人来也都不含糊。
但有一个人例外，当周文龙拿到民主测评表的时候，心里可以说是五味杂陈，负面情绪直接拉满，愤怒、不甘、嫉妒......
但好在最后时刻恢复了一丝理智，没有当着大伙的面把测评表撕得粉碎！
因为林向阳的极度配合，考察过程很顺利，最后洪刚对唯一人选叶正刚做了组织谈话。
此时叶正刚是快乐，是享受的！
虽然只是晋升科级，但是作为一名党员干部，每一次被组织考察，被组织认可，心中所产生的成就感、满足感是别人体会不到的。
“叶正刚同志，秘书处调研科的工作是“重”“苦”“杂”“难”的，整天有干不完的事，经常加班加点，甚至通宵工作，连节假日也要做到随叫随到，随到随干。如果组织任命你为调研科的科长，你认为怎样开展工作才能最大限度发挥出调研科的作用？”洪刚问道。