与这样的年轻人共事、搭档,想指挥他,难度真是不小。以后,自己能不能完全掌控怀仁镇,其实就是与这个年轻镇长之间的工作关系有没有理顺。
比自己先到任一个多月,这一个多月时间,他到底做了哪些工作?镇里其他人对这个年轻的镇长是不是都服从?这些都是他要弄明白的,也就是所谓的熟悉工作环境。
身边的这个秘书之前的表现,张文辉觉得不是很好,但目前不是自己喜好与评价人的时候。看龙成海一下,说,“龙秘书,镇党委是怎么安排就如何安排。”
“书记。之前张副书记、杨书记都说要按照张书您的意见安排。”党委的人并不多,工会主席、人大主任、副书记、镇长和党委书记等成员,具体工作,当然在张文辉到任后,得听张文辉的。
“都有什么情况啊。”张文辉说。秘书不肯主动决策,既是尊重他这个书记,其实也是不尊重他这个新任书记。
新书记初来乍到,要他拿主意,这不是在出难题吗?但张文辉也不好这样说,听龙成海说了办公大楼的情况,便说,“就用空的一间办公室吧,尽可能简单些,能够办公就行。”
“书记,我明白了。先让人处理好办公用品,您有哪些要求也请说说,好让他们去办。”龙成海总算松一口气,至少,新书记的办公室处理好了。
张文辉不肯用前书记的那间办公室,也是大多后继任领导的做法。杨再新不计较,并不等于其他人都不计较,特别是有点年龄的人,对这种事更计较。