他虽说很想留在办公室，听一听杨再新怎么应对目前的局面，也可作为他的参考，但老板不说话，他是不敢留下的。
等刘正明出去，杨再新说，“县长，我开始汇报，还是等您先处理这一天的工作？”
“那你先谈谈吧，十分钟。”石东富说。
“谢谢县长。”杨再新说，“县长，我年轻，有很多不足，还请县长多指教。”
不等石东富说什么，杨再新严肃了表情，开始说自己三天的学习心得。早就有准备，杨再新谈党性的教育、党性的核心所在、一个组织人应该有什么样的情怀等等。
十分钟下来，几乎没有什么停顿，就像是经过反复背诵的发言稿一样。石东富没说话，仔细地听着，也体会到杨再新在这些方面的思考和理解。
一个人的思考和理解，能够显示出这个人的心胸、情怀和可能的走向。石东富是有感叹道，原先对杨再新印象不差，因为他是章童俊的人，没有过多去接触，甚至还刻意地回避彼此的接触。
但这次的事情，却让石东富更多地了解杨再新，觉得这样的人成长的空间确实较大。至于能不能走到更高、更远，还得看他的机遇。